گام‌های اولیه برای تهیه حساب اشتغال سال ۱۳۹۰در ایران

زهرا رضائی قهرودی؛ فرهاد مهران؛ سپیده صالحی

دوره 24، شماره 80 ، مهر 1398، ، صفحه 233-266

https://doi.org/10.22054/ijer.2019.11117

چکیده
  هدف توسعه‌ حساب‌های کار به‌دست آوردن تصویر کامل و سازگار از وضعیت بازار کار و نظم دادن و مرتب کردن آمارهای اشتغال در هر کشور است. مهم‌ترین متغیرها و مولفه‌های حساب‌های کار، اشتغال، ساعت کار و درآمد حاصل از اشتغال است. حساب اشتغال یکی از مهم‌ترین مولفه‌های حساب‌های کار است که در این مقاله برای اولین بار به حساب اشتغال در ایران ...  بیشتر

تـخمین سرمـایة انسانی بر مبنـای متوسّط سالهـای تحصیـل نیـروی کـار برای ایـران (1345-1379)

مسعود نیلی؛ شهـاب نفیسی

دوره 7، شماره 25 ، بهمن 1384، ، صفحه 1-22

چکیده
  نظریه‌های رشد جایگاه ممتازی را برای سرمایة انسانی قائلند و انباشت دانش، مهارت و تجربة نیروی‌کار را به عنوان عنصری مهم در رشد و توسعة اقتصادی ارزیابی می‌کنند. براین اساس، برای کشورهای مختلف برآوردهایی از میزان سرمایة انسانی صورت می‌گیرد که در تخمین معادلات رشد مورد استفاده واقع می‌شود. علی‌رغم اهمیّت زیاد این موضوع، در ایران تاکنون ...  بیشتر

تخمین تابع بهره‌وری نیروی کار در بخش صنایع استان خوزستان

منصور زراء نژاد؛ بهروز قنادی

دوره 7، شماره 24 ، مهر 1384، ، صفحه 33-52

چکیده
  تعیین معیاری برای اندازه‌گیری میزان بهره‌وری نیروی کار در صنایع استان خوزستان، یکی از لوازم بهبودِ بهره‌وری نیروی کار است.  تعیین این معیار نیازمند تخمینِ تابع بهره‌وری نیروی کار صنایع این استان و بررسی عوامل مؤثر برآن است. بدین منظور یک مدل کاب- داگلاسِ تعمیم یافته با متغیرهای مستقلی مانند موجودی سرمایه، شکاف بین تولیدِبالقوّه ...  بیشتر